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賈書強（央廣網記者 唐磊 制圖）

他，解決了“洋設備”的濾網堵塞問題，減少了停機檢修時間，讓設備每年能工作“十三個月”；他，帶領團隊連續兩年降低車間15%的生產成本，大幅提升了車間生產效益……

他叫賈書強，是位于山東省濟南市章丘區的圣泉集團23萬噸酚醛固體車間主任。酚醛樹脂是人類最早實現工業化的合成樹脂之一，因其具有顯著的耐高溫、耐燒蝕等優點而被廣泛應用于保溫材料、航空航天等諸多領域。賈書強自豪地說：“神舟飛船上的保溫材料就和我們車間的酚醛樹脂密切相關。”

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賈書強正在記錄設備運行數據（央廣網記者 程立龍 攝）

2007年，賈書強專科畢業進入了圣泉集團。他從最基礎的操作工做起，用17年的時間一步步實現了“五級跳”：從操作工到班長、工段長、副主任、車間主任，完成了從一線工人到管理者的轉變。

工作中，賈書強并非一帆風順。有一次，新設備試運行生產出來的產品雜質嚴重超標。這讓賈書強“上了火”，一連幾天吃不好睡不好，嘴上的燎泡長了一圈。針對問題，他和研發部門員工坐到一起，一個細節一個細節地找原因，最后通過技術改造和工藝優化，產品純度終于達到了客戶要求。

在員工眼里，賈書強最大的特點就是敬業，“他是個沖在前頭的領導。”2019年中，集團23萬噸酚醛固體車間項目建設正值最關鍵時期，那段時間賈書強每天手拿卷尺，對照施工圖把每層一百五十多個預留孔洞和四百多個參數測量了一遍，一天2萬多步的運動量常居朋友圈榜首。

此外，當時賈書強還要協調十多支土建和設備安裝隊伍的工作，平均每天接打一百六十多個電話。付出總會有回報，努力終將結出碩果，這個23萬噸酚醛固體車間獲得了當年開工建設、當年達產達效的優異成績。

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賈書強和同事檢查設備運行情況（央廣網記者 程立龍 攝）

敬業只是賈書強的一個側面，他還善于思考、勤于動手。一些出自他手的小發明、小創新，卻可以解決車間里的大問題。前兩年，集團花大價錢引進了一臺外國的先進設備。初到國內，“洋設備”有些“水土不服”，經常發生濾網堵塞的情況，需要每周停機12小時進行清理。

賈書強一邊仔細琢磨，一邊圍著設備轉了一圈又一圈，還向集團內外的專家反復請教。后來，他在原有設備上增加了一套自動清洗系統，目前設備已經正常運行了1年多的時間，再也不用停機拆洗了。同事們打趣道：“每周都省下來12個小時，這設備不就相當于一年可以生產13個月嗎？”

此外，在賈書強的管理下，新車間在降本增效工作上一直名列前茅，過去連續兩年生產成本降低15%，今年一季度又保持了降本增效的良好勢頭。

現在，賈書強手下有了130多名員工，其中“90后”“00后”占了一半以上。看著員工年輕的臉龐，賈書強仿佛看到了17年前的自己：“年輕人難免心浮氣躁，都想坐在辦公室談大事兒。”

基層一線才是年輕人磨煉意志、增長才干的最佳“磨刀石”。為了帶動大家扎根基層，腳踏實地，賈書強經常拿自己的“五級跳”現身說法：“干成事沒有捷徑，基層好好干，也有大舞臺！”一次次的組會，一次次的談心，車間員工逐步改變了想法，掀起了立足崗位、錘煉本領的工作熱潮。

“要想自我成就，就得像賈哥一樣腳踏實地，在崗位上有一技之長，有真才實學。”臨近采訪結束，車間里年齡最小的小劉這樣對說。

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