近日，中華全國總工會發布《關于表彰全國模范職工之家 全國模范職工小家 全國優秀工會工作者的決定》（總工發〔2024〕15號）中，區總工會四級調研員袁杰同志榮獲“全國優秀工會工作者”稱號。
一起來認識這位優秀的“娘家人”
從一名工會干事到工會領導成員，袁杰一干就18年。18年來，他始終把竭誠為職工群眾服務作為自己一切工作的出發點和落腳點。作為新時代的工會干部，他深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和工會十八大會議精神，立足自身定位，保持工會工作正確的政治方向，在“真知、深學、篤行”中彰顯擔當作為，曾先后獲得濟南市優秀工會工作者、全市平安建設先進個人、山東省優秀工會工作者等榮譽稱號。
工會工作無小事，工會工作和職工的切身利益密切相關，如何進一步提升工會工作方式方法，為職工解難題，辦實事，服務好職工群眾一直是袁杰同志關心和努力的方向。
在組織建設方面
他深入基層走訪企業，創新錄制“建會六部曲”宣傳片，推進建會工作開展，全區基層工會組建2300余家，發展會員14.4萬人，工會組建率動態保持在98%以上,在省市中排名前列。
在民主管理方面
他規范民主管理程序，幫助企業制定組織制度和工作制度，使國有、集體企事業職代會建制率和廠務公開覆蓋面達到100%，百人以上建會企業職代會建制率和廠務公開覆蓋面達到96%以上,指導幫助全區55家企業建成“工事共辦”議事廳，建成數量位列區縣前列。
在新業態工作方面
他擔任區新就業形態群體工會聯合會主席，開展各類面向新業態勞動者的惠工活動，先后兩次籌資15萬元向新就業形態勞動者發放“關愛大禮包”1130份，投入4萬余元免費向已經在“齊魯工惠”APP上注冊認證的新就業形態勞動者贈送一份互助互濟保障，開展普惠活動20余場，組織面向新就業形態勞動者的競賽活動3場，多名新就業形態勞動者表現優秀，分別獲得省市區新業態創業能手稱號。
在工會經費審查方面
他積極推動工會經費審查審計規范化建設，對下審計實現兩年一審全覆蓋，工會經費審計進入常態化監管，工會經審委實現了與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，經審組織實現全覆蓋，保證了工會經費的安全有效使用，經審工作連續多年考核第一。
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“工會是黨聯系職工群眾的橋梁，我愿意為這座橋梁的建設獻出自己的力量”袁杰說。面對榮譽，他依舊保持一顆平常心，他表示榮譽只能代表過去，今后自己還要跟同事多學習、多交流，幫助職工和群眾解決力所能及的問題，無愧于“全國優秀工會工作者”這一光榮稱號。
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