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          【已回復(fù)】咨詢一下,我想離職,這樣的情況怎么辦?

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          發(fā)表于 2022-9-27 15:29:30 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東
          提離職了,工作已經(jīng)找好,但原公司要1個月時間交接。現(xiàn)在公司還沒招到人,如果招不到人要在30內(nèi)不準離職,但我已經(jīng)跟下家溝通好半個月內(nèi)到崗!怎么辦!有法律風(fēng)險嗎?實在沒辦法,曠工3天辭退處理?
          來自: iPhone客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-27 15:50:20 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          您好,山東濟青律師事務(wù)所為您服務(wù)。
          您看勞動合同有無約定離職的注意事項,一般來說員工需要提前30天打離職報告,否則可能會有違約金支付。公司讓你繼續(xù)工作30天是沒有問題的。
          詳細咨詢請私信,或者撥打律所免費咨詢電話0531-83668106來自: iPhone客戶端
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          尋魚的冰 : 放屁
          2022-9-28 14:25 回復(fù)
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          發(fā)表于 2022-9-27 15:49:58 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          提前一個月說的辭職嗎來自: iPhone客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-27 15:50:44 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          離職直接走就是了,為啥多待一個月啊。那是你太仁慈了來自: Android客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-27 16:47:50 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          一個月不管同意不同意來自: iPhone客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-27 17:41:08 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          沒事有就行,最后這幾天工資不要了來自: Android客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-28 02:01:04 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          真是學(xué)習(xí)了來自: Android客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-28 05:21:21 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          看當初簽的勞動合同,一般都是合同約定一個月來自: Android客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-28 06:17:25 來自手機 | 只看該作者 | 來自江蘇
          好好商量來自: Android客戶端
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          發(fā)表于 2022-9-28 07:20:47 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          就是一個月的期限,找不到人也得走,如果給你耽誤了另一家公司的工作,現(xiàn)在公司要賠償你在下家公司的工資。前幾天在網(wǎng)上看到的[s:252]來自: Android客戶端
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