招人啦! 濟南高新區管委會急招66名專業人才 其中管委會副主任1名 內設機構管理崗12名 主辦崗53名 工作地點均在濟南高新區五大片區 這次不再是碩、博的天下 有換崗需求的小伙伴們抓緊啦! ↓↓↓
招聘崗位
111.jpg (103.7 KB, 下載次數: 0)
下載附件
2017-11-11 17:53 上傳
112.jpg (172.03 KB, 下載次數: 0)
下載附件
2017-11-11 17:53 上傳
招聘條件
1、遵守憲法和法律,品行端正,身份不限。
2、基本資格條件:
(1)資歷:應聘管理崗位者需5年以上工齡,應聘主辦崗位者需2年以上工齡(計算時間截至2017年11月),不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷。
(2)年齡:應聘管委會副主任崗位者需48周歲以下,應聘其他管理崗位者需45周歲以下,應聘主辦崗位者需35周歲以下(計算時間截至報名截止之日)。
(3)學歷:應聘管委會機關部門招聘崗位者須具有研究生及以上學歷或學位,其中非全日制研究生學歷的,必須具有全日制本科學歷;應聘園區、辦事處招聘崗位者需具有全日制本科學歷或研究生學歷(學位)。
(4)身心健康,能夠較好地履行崗位職責。
《濟南高新區管委會緊缺急需專業人才招聘崗位信息表》中崗位有明確限制條件的,以崗位信息表要求為準。
因工作業績突出獲得省級以上獎勵或榮譽稱號的,或應聘者可直接為高新區帶來重大招商引資、投資建設項目的,可適當放寬條件。 招聘程序
網上報名
本次招聘實行網上報名,請在指定網絡報名端口投遞簡歷。報名時間:管委會副主任招聘崗位為自公告發布之日起至12月10日;其他招聘崗位為自公告發布之日起至11月17日。報名人員限應聘一個部門(單位)中的一個崗位。
資格審查和綜合測試
對報名人員進行資格審查、履歷評價,通過資格審查的人員均需參加綜合測試。綜合測試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”原則,重點圍繞崗位相適度評價應聘者的綜合素質和專業能力。綜合測試具體安排將通過電話、短信方式通知參加測試人員,請應聘人員保持手機通暢。
公示及聘用
對擬聘用人員,在濟南高新區管委會門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,統一安排體檢(或:到指定的醫療機構進行體檢)。對體檢合格者進行適崗考察,適崗考察合格者辦理聘用手續,根據相關法律法規約定試用期。
工作地點和薪酬待遇
招聘崗位工作地點均在濟南高新區五大片區(中心區、高新東區、章錦片區、創新谷片區、臨空經濟區),錄用后簽訂聘用合同,實行聘用管理,薪酬待遇按照濟南高新區管委會績效薪酬制度執行。 |