保護(hù)河道動(dòng)真格！年度考核不及格河長(zhǎng)要被約談！

檸檬果茶

行年度考核 倒逼河長(zhǎng)履行職責(zé)
今年5月起，濟(jì)南開始全面推行河長(zhǎng)制，市委書記、市長(zhǎng)雙雙掛帥總河長(zhǎng)。其實(shí)，濟(jì)南2012年開始就實(shí)行了河長(zhǎng)制，但是有一些河道治理并沒有多大起色，還有一些河道雖然公示了河長(zhǎng)，卻找不到人。此次濟(jì)南對(duì)河長(zhǎng)進(jìn)行考核，將倒逼各級(jí)河長(zhǎng)履行職責(zé)，從根本上杜絕這些情況的發(fā)生。
按照《濟(jì)南市河長(zhǎng)制工作市級(jí)考核辦法》的規(guī)定，濟(jì)南對(duì)縣區(qū)總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)的考核由日?？己撕湍杲K考核兩部分組成，實(shí)行千分制。根據(jù)被考核對(duì)象不同，對(duì)縣區(qū)總河長(zhǎng)和河長(zhǎng)的考核，分別由市河長(zhǎng)制辦公室或市級(jí)河長(zhǎng)聯(lián)系單位根據(jù)年度任務(wù)分工和工作重點(diǎn)，將考核分值分解到市河長(zhǎng)制辦公室相關(guān)成員單位，由市河長(zhǎng)制辦公室相關(guān)成員單位結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化考核內(nèi)容、考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)分方法等，并負(fù)責(zé)考核評(píng)分。對(duì)市河長(zhǎng)制辦公室成員單位的考核由日常考核和年終考核兩部分組成，實(shí)行百分制。市河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)考核分值分解，并具體負(fù)責(zé)日?？己嗽u(píng)分。
對(duì)縣區(qū)總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)的考核，考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。其中評(píng)分900分（含）以上為優(yōu)秀、800分（含）至900分為良好、600分（含）至800分為合格、600分以下為不合格（即未通過考核）。對(duì)市河長(zhǎng)制辦公室成員單位的考核結(jié)果同樣分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。

街道工作人員正在巡檢河道。（資料片）

水域破壞嚴(yán)重 采取一票否決

對(duì)于水域破壞比較嚴(yán)重的情況，濟(jì)南市將采取“一票不合格”的措施。據(jù)了解，河庫發(fā)生被侵占事件情節(jié)較重的;重要飲用水水源地發(fā)生水污染事件應(yīng)對(duì)不力，涉河庫范圍內(nèi)發(fā)生重大環(huán)境事件，影響供水安全的；不執(zhí)行水量調(diào)度計(jì)劃，情節(jié)嚴(yán)重的；干預(yù)、偽造考核數(shù)據(jù)、資料，人為干擾考核工作的；紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)違法問題，情節(jié)嚴(yán)重的等行為之一時(shí)，考核結(jié)果為不合格。

同時(shí)制定了問責(zé)機(jī)制。對(duì)在河庫管理保護(hù)工作中措施得力、效果顯著的，予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)連續(xù)兩年考核排名處于末位的，由有關(guān)責(zé)任人向市總河長(zhǎng)（或市副總河長(zhǎng)）、市級(jí)河長(zhǎng)作出書面說明，市河長(zhǎng)制辦公室下達(dá)整改意見，并督促整改落實(shí)。落實(shí)不力或未通過年度考核的，由市總河長(zhǎng)（或市副總河長(zhǎng)）、市級(jí)河長(zhǎng)進(jìn)行約談

來源：齊魯晚報(bào)社

有錢哥哥

好
來自: Android客戶端

消防交通器材

夕顏若雪 發(fā)表于 2017-9-28 11:29
好

好個(gè)毛線，改出個(gè)政策老百姓上訪就……
來自: iPhone客戶端

有錢哥哥

順鑫消防器材 發(fā)表于 2017-9-28 13:51
好個(gè)毛線，改出個(gè)政策老百姓上訪就……

我在刷經(jīng)驗(yàn)
來自: Android客戶端

消防交通器材

馬上當(dāng)皇后了:victory:
來自: iPhone客戶端

宮小七

比龍王官大嗎
來自: Android客戶端

平常心境

應(yīng)該的
來自: Android客戶端

冰神天

好
來自: Android客戶端