這就是坑人的個體公司

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發布時間: 2019-7-18 21:35

時時刻刻的都在良心譴責。給你們全部發出來

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求職終結者| 來自山東 發表于 2019-7-20 02:16:33

實習期是提前三天提交辭職報告而不是提前一個月，需要交接工作的也是三到四天時間。具體是不是坑人，我直說我們經歷的，你要是覺得不是就閉嘴，也可以自己去嘗試。
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求職終結者| 來自山東 發表于 2019-7-20 02:13:22

借我。發表于 2019-7-19 07:56
為什么當時沒有提交辭職報告？一般都規定是提交辭職后報備，半個月到一個月時間進行交接工作，這個在入職 ...

實習期間提前三天提交辭職報告或者提交辭職信，三天的工作交接時間，我去跟他辭的職，她在那等待了三天，領導也不去，打電話也不接，交接工作的人也沒有。
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求職終結者| 來自山東 發表于 2019-7-20 02:11:23

戒卜掉的習慣發表于 2019-7-19 11:15
不提前跟人家打招呼遞辭職信，還嫌不給你工資？沒讓你賠償就不錯了

實習期間提前三天提交辭職報告或者提交辭職信，三天的工作交接時間，你可以自己去看勞動法
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凡人一哥| 來自山東 發表于 2019-7-19 12:18:43

。
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福承山| 來自山東 發表于 2019-7-19 11:19:00

濟南的公司也這樣，基本工資都給你發全了，績效工資一律不發。
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戒卜掉的習慣| 來自山東 發表于 2019-7-19 11:15:39

不提前跟人家打招呼遞辭職信，還嫌不給你工資？沒讓你賠償就不錯了
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街頭暗號| 來自山東 發表于 2019-7-19 09:39:16

辭職是辭職，離職是離職。
沒有上交辭職報告突然不去了，這就是離職。
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借我。| 來自山東 發表于 2019-7-19 07:56:45

為什么當時沒有提交辭職報告？一般都規定是提交辭職后報備，半個月到一個月時間進行交接工作，這個在入職勞動合同里都有。員工自行突然離職，給用人單位造成損失的還可以找你要賠償，特殊情況除外。
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A花果山| 來自山東 發表于 2019-7-19 05:38:03

，
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