在工作中遇到誤會是經常的事，有時是誤會別人有時是被別人誤會。其實當你意識到誤會時，你就要理性的去分析一下誤會的起因是什么原因無論是誤會他人或者是被他人誤會，只要找準問題的癥結不是說馬上去解釋清楚，而是要有策略的說明情況，使雙方要盡快明白事情的原委，以免誤會更深。
所以我的結論是要盡快弄清楚問題的所在在最短的時間內溝通清楚以免誤會加深！！來自: Android客戶端

被人誤會是很難受的，這個時候會帶著充足的證據向別人證明自己的清白，用事實說明一切，并解釋誤會的人不是有意的，因為被誤會的無論大小事情都要解釋清楚來自: Android客戶端

看誤會對象吧，有時候是同事，有時候是領導，如果對方能聽你解釋，并能理解，那就可以解釋。若果同事是一根筋，那就沒有必要解釋了，累。如果領導是非常自以為是的那種，也沒有必要解釋，讓時間去說話，避免越解釋越亂，甚至有可能來雙小鞋。總之，看情況去，因人而異因事而異。來自: Android客戶端

我個人認為是要馬上去解釋的，說出原因，對方懂了，也就釋懷了，如果不解釋，矛盾越來越大，不利于之間的共贏，氣氛也會很奇怪，在職場誤會時時存在，處處存在，盡量不要讓誤會升級!”

“產生誤解之后，必須要及時反應，但怎么講清楚講好這才是關鍵!”來自: iPhone客戶端

工作中肯定會遇到很多的誤解和誤會，但是有一些誤會是不能去解釋的有一些越解釋越亂！被人誤解和誤會的時候確實很難受很尷尬，但是一定要弄明白誤會的根本，自己如果有充分的證據可以適當的去解釋一下，如果沒有確鑿的證據那就不要去解釋了！不論怎樣不論做什么工作，都要盡心盡力去做所謂“豈能盡如人意但求無愧我心”！只要不去可以的做錯事那就光明正大的去做好自己的工作，真有誤會自然會澄清！來自: Android客戶端

肯定得解釋啊，工作中的問題沒有大小啊，這不僅是工作問題，更是一個人的態度問題，原則性問題不能變來自: Android客戶端

沒有這個必要來自: iPhone客戶端

會啊，不解釋更說不清來自: iPhone客戶端

肯定會解釋的，被人誤會也是很不舒服的來自: Android客戶端

要看給不給我這個機會來自: Android客戶端

會馬上解釋清楚！來自: Android客戶端

應該的吧來自: Android客戶端

有誤會就要早上說開來自: Android客戶端

想著要解釋，但又覺得沒必要來自: Android客戶端

我覺得有時候還是有必要解釋的。但是也得看情況！相信你的不用解釋，不相信你的，解釋沒用來自: Android客戶端