無論是打工族還是企業主，家務活都是誰有空，誰就多做點唄 ?！凹摇彪m然簡簡單單一個字，卻不是一個人就能組成的。一個家 至少要有兩個人，而這兩個人就是這個家的“主人”。兩個人都是主人，所以不存在你需要做多我需要做少的分配，誰空閑時間多就多做點，空閑時間少就少做點。在家里，不要太講原則，多講感情。來自: iPhone客戶端

兩代人同住時，年輕人因工作繁忙適當減少家務分擔是合理的，但需以主動溝通、尊重長輩付出為前提——可與老人協商劃分基礎家務來自: Android客戶端

最可怕的不是年輕人不做，而是他們用“我上班已經很累了”把門一關，老人用“你們現在真享?！卑褟N房水池占滿。兩代人之間缺的不是時間，是一句明明白白的商量來自: Android客戶端

兩代人同處一個屋檐下，最怕的不是誰多做、誰少做，而是把“做”與“不做”當成情感的天平。年輕人下班晚，老人看見燈亮才安心；可老人腰疼還蹲著擦地，年輕人心里也不是滋味。與其爭論誰該少做，不如把家務切成“體力區”和“心意區”：體力區可以請小時工、用機器代勞，心意區——給陽臺的綠蘿澆個水、替對方把快遞拿進門——再忙也擠得出兩分鐘。真正的分擔，是讓彼此都看見：你累的時候，我接得住。來自: Android客戶端

有時候，少做一點家務，反而是一種體貼。比如周末早上，年輕人別搶著拖地，讓老人聽著水聲、聞著漂白水味，反而覺得自己“還能幫孩子”；但晚上可以悄悄把洗衣機里的衣服晾了，讓老人第二天曬著太陽收衣服時，心里一暖：原來孩子知道我腰不好。家務從來不是等量交換，而是情緒的暗語：我讓你，不是懶，是心疼來自: Android客戶端

家是合伙公司，不是慈善機構。年輕人用工資換效率，老人用經驗換溫情，股東之間最怕的是一方覺得“我在付出，你在索取”。把家務折算成“情感股票”——今天我加班，您幫我兜底，明天您膝蓋疼，我帶您去醫院——賬面上不一定平衡，但長期持有。來自: Android客戶端

年輕人上班忙不是免單券，而是重新設計家庭協作系統的契機。與其爭論“少不少”，不如一起把家務總量降到兩代人都能輕松承受的區間。來自: Android客戶端

“年輕人上班忙就該少做家務”這句話，本身像一把鈍刀，把問題切得過于粗暴。真正需要討論的不是“該不該做”，而是“怎么做、做多少、怎樣讓兩代人都不委屈”。來自: Android客戶端

不是該不該的問題，而是有無空閑的問題，若有時問不干家務就不對了，當然老人老身體允許，可以幫襯著多做點家務。來自: Android客戶端

家務沒有天然豁免權，工作再忙也是成年人；兩代人同住，年輕人可以因時間彈性少做，但不能把“上班”當永久擋箭牌，該出錢出錢、該挑擔挑擔，讓分工像工資條一樣透明，才住得長久。來自: Android客戶端

還好哈哈哈來自: Android客戶端

必須的?。?！來自: Android客戶端

應該的?。?！來自: Android客戶端

看孩子意愿吧??！來自: Android客戶端

看心情吧?。碜? Android客戶端

看家庭條件吧??！來自: Android客戶端

看情況吧！！來自: Android客戶端

怎么樣都可以?。碜? Android客戶端

無所謂！來自: Android客戶端