行年度考核 倒逼河長履行職責
今年5月起，濟南開始全面推行河長制，市委書記、市長雙雙掛帥總河長。其實，濟南2012年開始就實行了河長制，但是有一些河道治理并沒有多大起色，還有一些河道雖然公示了河長，卻找不到人。此次濟南對河長進行考核，將倒逼各級河長履行職責，從根本上杜絕這些情況的發生。
按照《濟南市河長制工作市級考核辦法》的規定，濟南對縣區總河長、河長的考核由日常考核和年終考核兩部分組成，實行千分制。根據被考核對象不同，對縣區總河長和河長的考核，分別由市河長制辦公室或市級河長聯系單位根據年度任務分工和工作重點，將考核分值分解到市河長制辦公室相關成員單位，由市河長制辦公室相關成員單位結合工作實際細化考核內容、考核指標、評分標準、計分方法等，并負責考核評分。對市河長制辦公室成員單位的考核由日常考核和年終考核兩部分組成，實行百分制。市河長制辦公室負責考核分值分解，并具體負責日常考核評分。
對縣區總河長、河長的考核，考核結果將分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。其中評分900分（含）以上為優秀、800分（含）至900分為良好、600分（含）至800分為合格、600分以下為不合格（即未通過考核）。對市河長制辦公室成員單位的考核結果同樣分為優秀、良好、合格、不合格四個等次。
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2017-9-28 10:07 上傳
街道工作人員正在巡檢河道。（資料片） 水域破壞嚴重 采取一票否決 對于水域破壞比較嚴重的情況，濟南市將采取“一票不合格”的措施。據了解，河庫發生被侵占事件情節較重的;重要飲用水水源地發生水污染事件應對不力，涉河庫范圍內發生重大環境事件，影響供水安全的；不執行水量調度計劃，情節嚴重的；干預、偽造考核數據、資料，人為干擾考核工作的；紀檢、監察、審計等發現違法問題，情節嚴重的等行為之一時，考核結果為不合格。 同時制定了問責機制。對在河庫管理保護工作中措施得力、效果顯著的，予以通報表揚；對連續兩年考核排名處于末位的，由有關責任人向市總河長（或市副總河長）、市級河長作出書面說明，市河長制辦公室下達整改意見，并督促整改落實。落實不力或未通過年度考核的，由市總河長（或市副總河長）、市級河長進行約談 來源：齊魯晚報社 |
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發表于 2017-9-28 10:08:50
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發表于 2017-9-29 06:31:47
