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          【律師已回復】工資不給!

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          樓主
          發表于 2020-5-30 10:59:43 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東
          我想知道19年的工資不給 找各種理由推 知道我的工資很多以后故意不給 店里還雇傭未滿18歲的  這種怎么辦
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          發表于 2020-6-4 10:36:37 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          用人單位及時足額支付工資是法定義務,如果拖欠一年工資,勞動者可以隨時離職而無需提前一個月告知。此時用人單位存在過錯,可以主張經濟賠償金,即每干滿一年賠償兩個月的工資。另外投訴的話還會被處罰。
          來自: Android客戶端
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          發表于 2020-5-30 12:29:42 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          章丘勞動監察,或者去勞動仲裁
          來自: Android客戶端
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           樓主| 發表于 2020-6-20 17:28:33 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          魯興律師張立軍 發表于 2020-6-4 10:36
          用人單位及時足額支付工資是法定義務,如果拖欠一年工資,勞動者可以隨時離職而無需提前一個月告知。此時用 ...

          就光12月工資 年底去要過幾次 然后財務去了跟管事的在一塊算工資本來是想給我得 結果一看我工資太高就不給了  而且現在這個店倒閉了  這怎么辦
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