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          【律師已回復】勞動爭議

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          樓主
          發表于 2020-7-27 13:05:27 來自手機 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自山東
          我與2018年5月至2019年3月在該公司上班,在這期間未簽訂勞動合同也沒有繳納社保,因和領導發生口角被辭退,辭退后2019年4月份至9月份,還以我的名義繳納個人所得稅,這種情況我還可以申請勞動仲裁補繳社保自己11個月的雙倍工資嗎?因辭退一年多了,不知這種情況還能再申請勞動仲裁?
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          來自 2#
          發表于 2020-7-27 14:26:34 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          勞動仲裁的時效是一年,現在解決確實拖的時間太長了,風險很高啊
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           樓主| 發表于 2020-7-27 14:39:42 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
          魯興律師張立軍 發表于 2020-7-27 14:26
          勞動仲裁的時效是一年,現在解決確實拖的時間太長了,風險很高啊

          謝謝律師回復,但之后還以我信息申報個人所得稅,是不是可以視為到九月份才算解除勞動關系,就算已超過仲裁時效,可不可以告他偷稅漏稅
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          發表于 2020-7-27 15:03:01 來自手機 | 只看該作者 | 來自山東
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