畫說現在的50歲、60歲、70歲、80、90歲老人

添花人

作為標準的80后，我的父母輩是60半歲，我的同事是50歲半，70歲的是同事得父母輩，80、90歲的是老人瑞。所以就我看到感受的上層年齡，閑趣幾筆！

80、90歲所有我所遇到的老人，開朗、自得其樂，一脈共通。

70歲是同事的父母輩，普遍出生在新中國成立以后，經歷了純粹的工人光榮時期。70歲的年紀，遙想當年，那樣的環境，造就這一批人性格迥異，五花八門。

60歲的父母輩，普遍經歷了生活廝殺的戰場，買房、工作、退休，置辦家業。他們出生在孩子眾多的一批，他們的孩子是計劃生育成果。下一輩一般在40歲，隔輩親十一二歲。廝殺戰場比挨餓受窮更加復雜，狀況百出，但結果差異不大，可能與一直和計劃生育出生的孩子相伴長大，彼此浸染，多少有點關系。事業在廝殺，家庭相對穩固，內部矛盾較少。

50歲的人，目前奮戰在各行各業中，他們是70后，困頓于50年來的基礎，下一輩是25歲，直面責任，子女的工作、嫁娶，是歷經沉浮、尚在發光發熱50歲的重要輿論標簽。事關重大、忙忙碌碌，難免壓力山大、空閑極少。

我想說，50歲的奮斗者擺正心態，不要忽略了80后、90后、00后，社會需要后繼有人，生活需要得失取舍。工作按享受紅利走，家庭按直面浪潮扛。新科技、新環境，對于70后并不友好，時代如此。70后最強大的后盾是維穩、可預測性。在最后的10多年里保駕護航，足夠了。家庭面臨重大事項，結果畢竟各異，盼穩重的70后成為定海神針-熠熠生輝。

60歲人員，符合退休的女性，已離開工作5年，男性處于退休適應期。沒有退休條件的，子女是而立之年，生活沒有大的浪潮，相對穩定。能領退休金的人員，不少。老來有金錢來源，心安！隔輩親是十一二歲，叛逆期時段，未雨愁莫，60后須貼的上，黏的住，以時間增情感，盯得緊，看的住，以有心算無心，及時與子女溝通，落實引導與修正。工作的大幕已落地，家庭的戰場沖鋒號已吹響。還等著干啥，活來了，又該愉快的上工了！隔輩親的魔力風暴，來的更猛烈些吧！

70歲的人們，隔輩親已性格穩定，面臨融入社會的壓力，與忙碌的父母聚少離多。可憐的老一輩，當斷不斷必受其亂，狠狠心、咬咬牙、跺跺腳，轉過頭看看自己的孩子，無求不應，為尷尬的對接做好榜樣，讓他們先有的模仿，從遠觀慢慢靠近，給融入加速。70歲的老人，有空閑了，低頭努力尋找獨立的樂趣點，或呼朋喚友，或老來得趣，或夫妻相依。一個戰場已落幕，一輪夕陽待升起！

80、90歲了，恭喜恭喜，家庭和美！同喜同喜，數輩安定！一束炙熱的陽光，直照寒冬！光越亮，深入地層越深！光點越多，受熱面積越大！跨越家門、村莊、小區。是最單純的逢笑尤美的風景！所以逗趣成了家人、鄰居與其交往的秘籍。

時也運也命也！水必有源，人需有情。問渠那得清如許，為有源頭活水來！



感謝筆者專屬顧問:木火通明



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