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          好人難做

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          跳轉(zhuǎn)到指定樓層
          樓主
          發(fā)表于 2017-10-9 15:02:08 來自手機(jī) | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 | 來自山東
                我是一名餐飲管理者,事情是這樣的,我們店有規(guī)定節(jié)假日不可以休班休一天扣三天工資,而且店里墻上也掛著各項(xiàng)管理規(guī)定,節(jié)假日休班的問題也在里面。
                有位員工在這干了四五個月了,上個月休了兩個星期六星期天,是休班前一天晚上(星期五)打電話請的假而且休了10來天,在電話里和她說扣錢的事情了,她說扣五天也要歇班,可等真扣的時候不愿意了,說剛來的時候沒給她說,后頭不知道,休班的時候才知道,之前還說那幾天當(dāng)幫忙了,工資只要一個月的。人家老板說給肯定給,也不欠這個人情,到必須按規(guī)章制度辦事。
                結(jié)果最后成了自己給人家補(bǔ)上扣了的錢了,郁悶死了!感覺世界上不講理的太多太多。好人難做啊!

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          沙發(fā)
          發(fā)表于 2017-10-9 15:48:41 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
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           樓主| 發(fā)表于 2017-10-9 15:50:25 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          今晚打老虎 發(fā)表于 2017-10-9 15:48
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          錢給人家了!認(rèn)這個倒霉了!
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          發(fā)表于 2017-10-9 16:09:49 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          你們的規(guī)章侵犯勞動者利益了,違法。狗p休一罰三。
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          發(fā)表于 2017-10-9 17:25:27 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          你給補(bǔ)了那就不對了
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          發(fā)表于 2017-10-9 17:25:58 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          關(guān)于條款的合理性   不清楚
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          發(fā)表于 2017-10-9 19:13:14 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          我感覺你老板留不住好的員工。個人觀點(diǎn)。估計你在里面也沒有說服力,要不員工還能這樣,老板扣你工資給人家補(bǔ)上,(不好意思說話直)
          來自: Android客戶端
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          發(fā)表于 2017-10-9 19:44:01 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          你們的管理有問題,新員工入職首先不是學(xué)習(xí)本企業(yè)的管理規(guī)章嗎?,還是流水職工太多,麻木了
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          發(fā)表于 2017-10-9 23:12:18 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          為什么不采取節(jié)假日加三倍工資呢!而是罰三倍,制度有問題,員工也長不了
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           樓主| 發(fā)表于 2017-10-9 23:48:26 來自手機(jī) | 只看該作者 | 來自山東
          驍美 發(fā)表于 2017-10-9 19:13
          我感覺你老板留不住好的員工。個人觀點(diǎn)。估計你在里面也沒有說服力,要不員工還能這樣,老板扣你工資給人家 ...

          嗯!感覺自己就是個傳話的
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