傳承創新，精業篤行！章丘區人民醫院成功舉辦學術交流會

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為進一步推動護理學科建設，促進全市護理事業高質量發展，11月20日上午，濟南護理學會護理管理、護理人力資源管理、護理健康管理專業委員會學術交流會在章丘區人民醫院八樓會議室順利召開。章丘區人民醫院黨委書記、院長卞孝明，濟南護理學會理事長肖凌鳳出席會議。會議由章丘區人民醫院黨委委員護理部主任楊東東主持，來自濟南市內各醫院護理同仁200余人齊聚一堂，共襄盛會。

章丘區人民醫院黨委書記、院長卞孝明致辭

濟南護理學會理事長肖凌鳳致辭

章丘區人民醫院黨委書記、院長卞孝明在致辭中講到，醫院高度重視護理學科發展，不斷提升護理服務品質，持續推進護理標準化建設，多舉措深化優質護理服務內涵建設，全院優質護理服務工作不斷攀登新高峰。希望各位領導、專家傳經送寶，不吝賜教，為醫院護理管理、健康管理工作多提寶貴意見和建議。號召醫院護理團隊，以承辦此次學術會議為契機，順應護理事業發展面臨的新形勢新要求，加強護理理論與實踐創新研究，聚焦護理的前沿熱點和發展趨勢，不斷加強與各位專家的交流，共商共謀、交流經驗，凝聚共識、加強合作，為推進護理學科創新發展做出應有貢獻。

濟南護理學會理事長肖凌鳳在致辭中指出，本次會議旨在搭建一個交流思想、分享經驗、共謀發展的平臺。積極應對新背景、新形勢下的護理工作發展需求，深入探討推動護理事業發展的有效路徑和策略，同時結合最新的十四五規劃和中醫藥政策，共享護理管理、人力資源、健康管理新理念、新規范、新成果。

開幕式結束，會議進入專題講座環節。山東省立醫院護理部主任楊麗娟通過《護理質量評價與持續改進實踐》，向大家介紹了護理質量管理的三大核心，質控指標的監測及優化質量評價的方法。濟南護理學會理事長肖凌鳳以《醫院管理者成長階梯和策略》為題，圍繞管理者成長的三個階段，從角色的定位，到“五個”意識、“四種”素質、“三種”容人之度闡述管理理論的掌握，深入淺出的講解了個人與團體共成長的歷程。濟南市中心醫院護理部主任杜紅霞以《基于精益理念的護理流程優化》為側重點，講解到精與益的有機結合，展示了精益理念發展的文化底蘊及護理流程優化在護理專業發展過程中的重要意義。山東省中醫院護理部主任劉淑娟通過《中醫護理管理新思路》，分析了當前中醫護理發展的影響因素，為新時期中醫護理管理拓展了新的思路。章丘區人民醫院陳鋒以《開啟智慧思維，打造健康人生》為題，針對健康管理進行了別開生面的闡述和啟發。重癥醫學科李延芝圍繞《質量管理工具臨床護理運用》作精彩講述，進一步提升了與會人員管理工具的臨床運用能力。朱潔、楊丹、莊敏等基于PDCA循環分別進行了案例分享。交流促成長，行思在路上。此次學術交流會議拓寬了參會人員的思維和視野,為提高醫療質量和護理服務水平增添了新的動力,為濟南市各級醫療機構護理管理注入了新能量。

專委會主任委員、秘書主持會議

廣納真知灼見，廣聚學術資源。學術年會集專題講座、案例分享等多種形式為一體，內容豐富詳實、精彩紛呈，為各界護理精英們構建了一個高效的交流平臺，傳遞了全新的管理理念，推動章醫護理事業穩步提升、賡續前行！

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