【晚8點紅包】當(dāng)下大環(huán)境，工資低的工作還該堅持嗎？

幫忙姐

低薪可能伴隨“技能過時”風(fēng)險。傳統(tǒng)零售店員若不學(xué)習(xí)電商運營，可能被線上化趨勢淘汰。低薪且無發(fā)展前景，建議果斷轉(zhuǎn)型。例如，報紙編輯若不轉(zhuǎn)向新媒體或內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，可能面臨職業(yè)危機(jī)。來自: Android客戶端

小呢妮

工資是每個人在選擇工作時都會考慮的一個重要因素。有時候，我們可能會在工資待遇方面感到不滿意，特別是當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己每月只有4000多元的收入時。這種情況下，我們需要仔細(xì)評估我們的工作是否值得繼續(xù)來自: Android客戶端

你偶像

低薪不等于“不值得堅持”，比如實習(xí)期的低薪崗位能積累行業(yè)經(jīng)驗，銷售類崗位底薪低，但能積累客戶人脈；助理類崗位能接觸行業(yè)核心資源。兼職、自由職業(yè)或遠(yuǎn)程工作，雖薪資低但能兼顧副業(yè)、學(xué)習(xí)或家庭。這些情況堅持一下來自: Android客戶端

愛小雨

先算賬，把每月稅后工資、社保、通勤、情緒消耗全部折成錢，再把你因為這份工作而放棄的副業(yè)、學(xué)習(xí)、求職時間也折成錢。如果機(jī)會成本已經(jīng)高于賬面工資，且看不到增長拐點，堅持就成了純浪費時間。來自: Android客戶端

語音

低薪不是原罪，停滯才是。如果這份工作仍是你當(dāng)下能選到的最優(yōu)“跳板”，就給它設(shè)倒計時、榨干價值；如果它既不能增值也不能保生存，就果斷把時間和精力拍賣給出價更高的地方。來自: Android客戶端

崢嶸歲月！

很多人卡在“沉沒成本”，都干了這么久，現(xiàn)在走是不是虧？記住，過去的時間已經(jīng)沉沒，未來每一天都是新生。把心理賬戶清零，決策會清爽得多。大環(huán)境差時，單一收入源最脆弱。每天擠出1小時做低成本的副業(yè)測試，用最小閉環(huán)驗證市場是否愿意為你的其他能力付費。一旦副業(yè)收入連續(xù)3個月覆蓋基礎(chǔ)支出，你對低薪工作的依賴度自然下降。來自: Android客戶端

吸墨器

沒有儲蓄嗎來自: Android客戶端

新年新氣

先試試水，把簡歷丟給三家獵頭、兩個朋友公司，兩周內(nèi)能拿到口頭 offer 且漲幅 ≥30%，就走；拿不到，說明市場對你的定價也就這樣，先補(bǔ)能力再跳。來自: Android客戶端

狗刨子

看情況來自: Android客戶端

勵志無果者

當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，求職競爭激烈。許多行業(yè)面臨裁員潮，崗位供給明顯減少。在這種情況下，貿(mào)然離職風(fēng)險太大。即使對現(xiàn)有薪資不滿意，也應(yīng)謹(jǐn)慎權(quán)衡。建議先積累經(jīng)驗、提升技能，待找到更優(yōu)機(jī)會后再考慮跳槽。騎驢找馬比失業(yè)求職更為穩(wěn)妥，畢竟經(jīng)濟(jì)下行期穩(wěn)定的收入來源尤為重要。來自: Android客戶端