【晚8點紅包】當下大環境，工資低的工作還該堅持嗎？

悟悟悟

無論哪一類或者哪一種工作，都應該被尊重，尤其是那些拿著低工資干著起早貪黑累活臟活的人更應該被尊重！
現在的社會越發展越是累，由上到下絕大多數人民百姓為了生存以金錢為重使得整個風氣金錢至上，有些人能力強技能強自然有個好的工作，可底層人員只能靠付出苦力拿著低收入，難道他們的工作不重要嗎？我們的城市街道馬路需要清理 下水道 垃圾 糞便也需要清理，這離不開這些低等收入的勞動者，他們不工作能行嗎！來自: Android客戶端

保存0w2

下大環境中，工資低的工作是否該堅持，需綜合個人經濟狀況、職業發展前景、個人興趣等多方面因素考量，具體如下：
- 經濟狀況：若經濟壓力大，這份工作能保障基本生活開銷，且暫時無更好選擇，可先堅持。如就業市場不景氣時，先維持收支平衡，再尋找時機。若工資過低，難以滿足基本生活需求，且長期看不到提升希望，影響生活質量，可考慮尋找更高薪工作。
- 職業發展前景：若工作能提供寶貴行業經驗、技能提升機會或人脈資源，有助于未來職業晉升，即便薪資低也有價值。如初入職場在大公司從基礎崗位做起，為后續發展打基礎。若所在行業前景廣闊，只是目前處于發展初期，隨著行業壯大，工資待遇有望提升，也可繼續堅持。但如果工作內容單一重復，無法提升技能，也無晉升空間，長遠來看不利于職業發展，則可考慮離職。
- 個人興趣：若對工作內容有濃厚興趣，雖工資低但能帶來滿足感，也可考慮堅持。興趣可激發內在動力，提升工作質量，帶來精神上的回報。若對工作毫無興趣，每天工作是痛苦的，缺乏動力和成就感，會影響工作積極性和個人幸福感，可尋找更符合興趣的工作。
- 工作環境與強度：若工作環境舒適，人際關系和諧，勞動強度適中，即使工資低，也能有較好的工作體驗，可在工作之余尋找其他增收途徑。但如果勞動強度過大且工資低，嚴重影響身心健康，就需要慎重考慮是否繼續，畢竟身體是革命的本錢。來自: Android客戶端

歲月年華

工作就行來自: iPhone客戶端

辛馬趙

堅持啊來自: Android客戶端

文HY

有個工作干就不錯了來自: Android客戶端

可愛西西

老百姓難啊來自: Android客戶端

虎年發財

堅持啊來自: Android客戶端

騎著螞蟻游世界

看情況吧來自: Android客戶端

張繼晶

鞋合適不合適，自己腳知道。工資合適不合適自己清楚來自: Android客戶端

史兆華

堅持啊來自: Android客戶端