17萬(wàn)余元！章丘法院一次性成功調(diào)解10起拖欠工資案件！

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近日，章丘法院一次性成功調(diào)解10起拖欠勞動(dòng)者工資案件，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，積極構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)到“案結(jié)、事了、人和”的效果

因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法按時(shí)發(fā)放工資，企業(yè)十名員工集體辭職，并向仲裁委申請(qǐng)，要求企業(yè)支付拖欠工資，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。仲裁委作出裁決后，企業(yè)不服，向法院提起訴訟。

由于本案為同一用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議批量案件，涉及職工較多，關(guān)系職工切實(shí)利益，容易矛盾激化，且影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)管理，為妥善化解矛盾，章丘法院堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的原則，主動(dòng)與當(dāng)事人溝通，爭(zhēng)取一切調(diào)解機(jī)會(huì)。

訴前調(diào)階段，章丘法院審判團(tuán)隊(duì)全面考慮，提前介入，從維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益同時(shí)不影響企業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通詢問(wèn)企業(yè)現(xiàn)狀及調(diào)解意向，同時(shí)多次電話聯(lián)系勞動(dòng)者征詢調(diào)解方案，既做到急勞動(dòng)者所急，又想企業(yè)所想，力求平衡雙方利益關(guān)系。

經(jīng)過(guò)多次溝通交流，對(duì)多方當(dāng)事人釋法析理，闡明利害關(guān)系，動(dòng)之以情、曉之以理，最終，在法院主持下確定了統(tǒng)一調(diào)解方案，原告承諾支付17萬(wàn)余元的工資及其他補(bǔ)償金，10起案件一次性順利結(jié)案！

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楊柳依依

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得平安

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福臨門(mén)2

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A魅惑

應(yīng)該普及一下，推廣一下，讓干活的知道該怎么處里這些問(wèn)題來(lái)自: Android客戶端

孤獨(dú)人

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青松不老

這位法官真的不錯(cuò)，其實(shí)打工人太不容易了，我當(dāng)時(shí)的法官就**，拖得無(wú)良老板，都不害怕。幸虧找到當(dāng)時(shí)的黨局長(zhǎng)，安排陳法官，才給要出了仲裁的工資，一直在心里感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝啦。
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是無(wú)等等

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童童王

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心無(wú)靈犀

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