【晚8點紅包】章友們，你們覺得工齡漲了薪資該漲嗎？為什么？

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你們覺得工齡漲了薪資該漲嗎？

為什么？

總有公司員工說新的一年不漲薪就離職，那么工齡漲了薪資就該漲嗎？章友們你們怎么認為呢，一起來評論區說說吧！

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60老頭

公司是以利益最大化來進行運作的，一個技術工人是用自己的技術來獲得報酬的。那么工齡越長的工人其技術水平就越高，給公司創造的價值就越大，也就是對公司的貢獻大小應該于工齡長短有著密切的關系，所以啊工齡增加于情于理都應該適當漲工資的因此我贊成這個話題！！！來自: Android客戶端

錦繡前程A

工齡長了薪資不一定能漲，因為工齡只能代表你工作的時長，工齡長了不代表你的各項能力提高了，現在的分配制度是按勞取酬，工作能力沒提高，工齡再長也是不會給你加薪的。來自: Android客戶端

南山人

工資應該根據自己的工作能力所定，很多單位都有很多人喜歡混日子，不思進取。這種情況如果按工齡漲工資對于那些初入單位的奇才能力超強的人根本不公平，來自: Android客戶端

繡源居士

應該漲，工齡漲了，意為者又為社會做了一年貢獻，相應的，企業應漲工資，回報工人的付出。
工齡漲了，年齡又大了，離退休又近一年，工資相應漲，這樣人們才能獲得幸福感，到退休時，企業退休工資才能高。來自: Android客戶端

勵志無果者

我是一個農民沒有進過公司做一名員工的經歷更沒有成為一個老板的閱歷，我的看法是這種樣的，你做工時間久了肯定技術有長進，技術好了對于公司的利益肯定就大，也就是隨著工齡的增加對公司的貢獻也就越大。公司是一個經濟體，追求的是利益最大化。貢獻大的人就應該拿到與自己身份相匹配的工資的。所以我的觀點是應當根據工齡來漲工資的，也許我的觀點劍指偏鋒不適合大多數人，它只是我一個局外人的看法！！！！！來自: Android客戶端

小呢妮

應該漲，這是對老員工一種鼓勵，那樣員工也更有干勁，也可以使那些干不到一定年限的一種警示來自: Android客戶端

飄失的記憶

現在還有什么講究的來自: Android客戶端

泰山青云山

該漲啊來自: Android客戶端

石玉石嶺

該漲啊來自: Android客戶端

淿lue

應該的來自: Android客戶端

丫丫修衣店

肯定該來自: Android客戶端