【晚8點(diǎn)紅包】章友們，你們覺得工齡漲了薪資該漲嗎？為什么？

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你們覺得工齡漲了薪資該漲嗎？

為什么？

總有公司員工說新的一年不漲薪就離職，那么工齡漲了薪資就該漲嗎？章友們你們?cè)趺凑J(rèn)為呢，一起來評(píng)論區(qū)說說吧！

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60老頭

公司是以利益最大化來進(jìn)行運(yùn)作的，一個(gè)技術(shù)工人是用自己的技術(shù)來獲得報(bào)酬的。那么工齡越長(zhǎng)的工人其技術(shù)水平就越高，給公司創(chuàng)造的價(jià)值就越大，也就是對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小應(yīng)該于工齡長(zhǎng)短有著密切的關(guān)系，所以啊工齡增加于情于理都應(yīng)該適當(dāng)漲工資的因此我贊成這個(gè)話題！！！來自: Android客戶端

錦繡前程A

工齡長(zhǎng)了薪資不一定能漲，因?yàn)楣g只能代表你工作的時(shí)長(zhǎng)，工齡長(zhǎng)了不代表你的各項(xiàng)能力提高了，現(xiàn)在的分配制度是按勞取酬，工作能力沒提高，工齡再長(zhǎng)也是不會(huì)給你加薪的。來自: Android客戶端

南山人

工資應(yīng)該根據(jù)自己的工作能力所定，很多單位都有很多人喜歡混日子，不思進(jìn)取。這種情況如果按工齡漲工資對(duì)于那些初入單位的奇才能力超強(qiáng)的人根本不公平，來自: Android客戶端

繡源居士

應(yīng)該漲，工齡漲了，意為者又為社會(huì)做了一年貢獻(xiàn)，相應(yīng)的，企業(yè)應(yīng)漲工資，回報(bào)工人的付出。
工齡漲了，年齡又大了，離退休又近一年，工資相應(yīng)漲，這樣人們才能獲得幸福感，到退休時(shí)，企業(yè)退休工資才能高。來自: Android客戶端

勵(lì)志無果者

我是一個(gè)農(nóng)民沒有進(jìn)過公司做一名員工的經(jīng)歷更沒有成為一個(gè)老板的閱歷，我的看法是這種樣的，你做工時(shí)間久了肯定技術(shù)有長(zhǎng)進(jìn)，技術(shù)好了對(duì)于公司的利益肯定就大，也就是隨著工齡的增加對(duì)公司的貢獻(xiàn)也就越大。公司是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體，追求的是利益最大化。貢獻(xiàn)大的人就應(yīng)該拿到與自己身份相匹配的工資的。所以我的觀點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)根據(jù)工齡來漲工資的，也許我的觀點(diǎn)劍指偏鋒不適合大多數(shù)人，它只是我一個(gè)局外人的看法！！！！！來自: Android客戶端

小呢妮

應(yīng)該漲，這是對(duì)老員工一種鼓勵(lì)，那樣員工也更有干勁，也可以使那些干不到一定年限的一種警示來自: Android客戶端

飄失的記憶

現(xiàn)在還有什么講究的來自: Android客戶端

泰山青云山

該漲啊來自: Android客戶端

石玉石嶺

該漲啊來自: Android客戶端

淿lue

應(yīng)該的來自: Android客戶端

丫丫修衣店

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